В эфире радио "Спутник в Крыму" вышел очередной выпуск программы "От тебя зависит", во время которой ее участники обсудили проблемы обеспеченности местными кадрами предприятий и структур полуострова.

Динамика развития России и Крыма ставит серьезные задачи перед учебными заведениями полуострова по подготовке квалифицированных кадров. Главная проблема в этом вопросе – оперативно перестроить систему образования, чтобы крымские вузы, техникумы и ПТУ выпускали специалистов, востребованных на рынке труда.

"Сегодня крымские вузы готовят кадры по специальностям, которые сформировались за последние 15-20 лет — с явным перекосом в сторону экономических, юридических, гуманитарных направлений. С учетом инвестиций, которые идут в экономику Крыма, есть возможность сформировать инновационные отрасли экономики, требующие принципиально новых кадров. Вузы должны понимать, какие кадры нужны будут этой экономике через три года, через пять лет, а может через 15-20 лет. Уже сегодня вузы должны переформатировать свою деятельность", — подчернул проректор по учебной и методической деятельности Крымского федерального университета им. Вернадского, член ОНФ Владимир Курьянов.
При этом многие крымские предприятия остро нуждаются в квалифицированных работниках.

"В качестве примера можно привести судостроительный завод "Залив" (Керчь), на котором сейчас работает 2,5 тыс человек. К 2018 году завод планирует довести количество работников до 6 тыс человек", — отметил заместитель министра промышленной политики Крыма Борис Кабаков.

По его словам, вхождение Крыма в состав России открыло новые возможности для "увядающих" заводов региона. Сегодня многие предприятия вернули к жизни благодаря госзаказу по линии Минпромторга и Миноброны. В частности, речь идет о судостроительном заводе "Море", "Залив", приборостроительном заводе "Фиолент" и ряде других предприятий.

При этом заместитель министра труда и социальной защиты Крыма Леонид Михайлевский подчеркивает, что в экономике полуострова преобладают непроизводственные отрасли — здравоохранение, торговля, транспорт, гостиничный бизнес, сельское хозяйство, соцуслуги, — на которые приходится примерно 80% вакансий.
"К нам обратилось министерство ЖКХ – большая проблема по специалистам среднего звена, служащими, рабочими профессиями. Сегодня наши средние профессиональные образовательные учреждения откликнулись на их просьбу. Будут готовить кадры под заказ министерства ЖКХ", — отмечает начальник управления науки среднего профессионального и высшего образования Министерства образования Крыма Елена Назарова.

Для решения кадровых вопросов сегодня многие учебные заведения начинают работать в кооперации с предприятиями региона. При крупных заводах и фабриках создаются специальные кафедры, благодаря которым ученики ПТУ, техников и студенты вузов могут проходить практику на предприятиях и трудоустраиваться после окончания учебы.

"В Крымском федеральном университете функционирует уже 12 таких кафедр. Завод "Фиолент" был нашим пробным шагом, который полностью себя оправдал. Сегодня есть кафедры на предприятие "Вода Крыма", "Крымэнерго", при астрофизической лаборатории открываем", — говорит Курьянов.
Для активизации работы по подготовке нужных экономике Крыма кадров члены ОНФ предлагают создать специальную площадку, которая бы объединила за одним столом представителей органов власти, учебных заведений, работодателей и общественников. "Такой площадкой может быть координационный совет, который мы можем создать при главе республике Крым", — считает доцент географического факультета Таврической академии КФУ, член ОНФ Александра Швец.

По ее мнению, такой орган смог бы выработать шаги по реализации мер, направленных на улучшение системы подготовки специалистов.