Присоединяйся!
закрыть
Следи за жизнью дорогой редакции. Узнавай первым о наших новостях и обновлениях сайта. Общайся с тысячами других читателей
Официальные страницы в социальных сетях:
  • Главная
  • О сайте
  • Новости Крыма
  • Новости Ялты
  • Новости Севастополя
  • Новости Симферополя
  • Новости Керчи
  • Объявления
  • Галерея
  • Работники крымских интернатов и детдомов получат выплаты за работу в особом режиме
    Работники республиканских организаций для детей-сирот, интернатов и организаций социального обслуживания получат стимулирующие выплаты за работу в режиме полной изоляции и действия режима повышенной готовности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Соответствующее постановление принято сегодня на заседании Совета министров РК. «Работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных организаций интернатного типа, организации, осуществляющей обучение, и организаций социального обслуживания, отнесенных к ведению министерства образования, науки и молодежи РК, установить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку», - говорится в документе. Согласно постановлению, размер выплат составит: врачам - 40 тыс рублей, среднему медицинскому персоналу - 25 тыс руб, социальным работникам, специалистам по социальной работе, по работе с семьей, по реабилитационной работе, психологам, педагогическим работникам и т.д. - 25 тыс руб, младшему медицинскому персоналу - 15 тыс руб, техническому персоналу и персоналу, занятому на иных должностях - 10 тыс руб. «Реализация данного проекта будет осуществлена за счёт средств бюджета в объёме 10 млн рублей, которые будут изысканы в пределах бюджетного ассигнования, предусмотренного министерству», - уточнила на заседании замминистра образования, науки и молодежи РК Валентина Бойко. При этом в документе уточняется, что данные выплаты назначаются исходя из длительности рабочей смены в режиме полной изоляции не менее 14 календарных дней.

    Новости Крыма 2 autoRSS
    Комментарии (0)
    Добавление комментария