Присоединяйся!
закрыть
Следи за жизнью дорогой редакции. Узнавай первым о наших новостях и обновлениях сайта. Общайся с тысячами других читателей
Официальные страницы в социальных сетях:
  • Главная
  • О сайте
  • Новости Крыма
  • Новости Ялты
  • Новости Севастополя
  • Новости Симферополя
  • Новости Керчи
  • Объявления
  • Галерея
  • Врач Керченской больницы просит прокуратуру разобраться с его отстранением от работы

    Как рассказалсам Игорь Флигинских, в Керченскую больницу он устроился на работу в сентябре 2014 года, приехав из Луганска. Там он преподавал в медуниверситете, а также имел статус врача высшей категории и кандидата медицинских наук.

    Начав работать в Керченской больнице, он стал говорить руководству медучреждения об устаревшем в отделении оборудовании и об улучшении методов оказания медицинской помощи. После этого, по словам врача, к нему начали предвзято относиться. Сначала снизили зарплату (она составляла всего 17 тыс рублей), а с 1 июля 2016 года  - отстранили от работы.

    «На момент моего трудоустройства в медицинское учреждение был действителен сертификат специалиста врача-отоларинголога, который подтверждает мое право заниматься медицинской деятельностью.

    Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ работодатель должен проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации. Однако, руководство учреждения вовремя не уведомило меня о необходимости продления сертификата и не направило меня на повышение квалификации.

    С 1 июля 2016 года меня не допустили к работе в связи с тем, что я был отстранен от исполнения функций врача-отоларинголога. Таким образом, в результате неправомерных действий администрации Керченской городской больницы №3 я был лишен своей работы и средств к существованию», - говорится в тексте обращения врача в Керченскую прокуратуру.

    Как ранее сообщало Новости Крыма, в конце июня коллектив ЛОР-отделения Керченской городской больницы №3 направил заявление в прокуратуру республики Крым с требованием организовать проверку соблюдения в лечебном учреждении Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда. Они жаловались на действия старшей медсестры отделения, которая, по мнению работников, не справедливо начисляла им доплаты и стимулирующие выплаты.

    Источник

    Власть 2 ?????????
    Комментарии (0)
    Добавление комментария
    Информация
    Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 3 дней со дня публикации.