Как сообщает пресс-служба прокуратуры Севастополя, установлено, что при фактическом приеме и допуске к работе 51 работника с ними не оформлены трудовые договора в письменной форме.

Своевременно не изданы приказы о приеме их на работу, в трудовые книжки не внесены сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Также на предприятии отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка.

По результатам проверки прокурор района внес представление руководству предприятия с требованием об устранении выявленных нарушений. Документ прокурорского реагирования удовлетворен, нарушения устранены. К дисциплинарной ответственности привлечен менеджер предприятия по персоналу.

Источник: Крымское информационное агентство